【课程目标】

聚焦管理岗位要求的初阶知识和技能，引导和帮助未来管理者掌握管理岗位的方法。

招生对象: 有5年以上工作经历；有意愿向基层管理方向发展且有管理潜质的核心骨干员工。

【课程内容】

线下课程模块

一、战略管理

二、管理者逻辑思维能力

三、非人力资源管理的HR管理

四、谈判沟通与实战技巧

五、管理者实务（口才表达、文书写作、职场礼仪）

六、企业管理风险意识

线上课程模块

一、设定目标

二、指导工作

三、授权予人

四、团队管理

五、激励下属

【课程时长】

8天线下课程+初阶线上课程