3月31日下午，东方国际（集团）有限公司党校与上海龙头（集团）股份有限公司共建的“教育培训基地”与“教学实践基地”揭牌仪式在三枪工业城隆重举行。集团党校（时尚教育）党委书记、董事长吕雯俊，龙头股份党委书记、董事长倪国华共同为基地揭牌。双方相关部门负责人及职工代表出席活动。

        吕雯俊在讲话中指出，党校是干部教育培训主阵地，时尚教育中心是培养时尚产业人才专业平台，龙头股份有完整产业链、扎实生产实践和品牌运营经验。此次深度合作是集团内部教育与产业资源融合的重要探索，是打通人才“培养链”与“使用链”的有效路径。她对基地建设有三重期待：一是成为党员干部和业务骨干“赋能站”，将课堂移至生产一线，围绕关键环节开发针对性课程，让学员带着问题来、方案走，二是成为产教融合实践“试验田”，推动教学资源与企业需求精准对接，邀请企业专家进课堂、教师入车间，探索可复制推广的产教融合新路径，三是成为老字号品牌传承创新“助推器”，通过课题研究、工作坊等让年轻一代了解老字号历史精髓，为品牌注入新生命力。

       倪国华在致辞中讲到，龙头股份作为拥有三枪、民光、海螺等民族品牌的纺织服装企业，秉持“传承与创新并重”理念。产业转型升级关键期，人才是第一资源，技术是核心动力。此次与集团党校、上海国际时尚教育中心共建基地，是落实“产教融合、协同育人”部署的行动，也是企业依托内部资源提升人才培养、激发创新活力的战略选择。他强调，基地落成标志人才培养从传统内部岗位培训迈向校企联动新阶段。未来，基地将重点做好三件事：一是打造“实战型”人才孵化器，聚焦关键领域培养骨干力量，二是搭建“开放式”创新试验田，围绕时尚化表达、面料开发应用等方向鼓励开展课题研究，三是构筑“传承性”文化新高地，加强企业历史、品牌故事、工匠精神挖掘传承，厚植企业文化根基。

       后续，两个基地将聚焦服装设计、版型工艺、智能制造、品牌营销等重点领域，通过课程开发、课题研究等形式，构建校企联动、资源共享的人才培养新模式。双方将紧密协作，开发特色课程、开展课题研究，建好、管好、用好基地，为企业高质量发展注入人才支撑新动能。