2025年7月31日上午，我校四届十次职工大会在D座阶一教室隆重召开，学校党政领导班子、教职工共60人出席大会。

       本次大会先召开预备会议，对《上海时尚之都专修学院有限公司四届十次职工大会表决办法（草案）》和上海时尚之都专修学院有限公司四届十次职工大会“总监票人、监票人、计票人名单（草案）”进行审议，两项议程均获一致通过。

       正式会议首先由学校财务总监李雅娟介绍了“70周年庆”工作进展情况；党委副书记、工会主席孙亿宾介绍了2025度“劳动竞赛”各项工作安排；校长解德诚传达了集团半年度会议精神，并对学校2025年上半年工作进行了分析总结，对学校下半年经济指标重点工作进行了部署。

        其次，审议2025年度三项集体合同（草案）和《上海国际时尚教育中心薪酬管理办法》（2025年版）。与会教职员工对2025年度三项集体合同（草案）和《上海国际时尚教育中心薪酬管理办法》（2025年版）进行无记名投票表决。经统计，三项集体合同及《上海国际时尚教育中心薪酬管理办法》（2025年版）均表决通过，并举行了集体合同签约仪式，由学校校长解德诚与工会主席孙亿宾分别代表学校行政和工会签约。投票表决结束后，大会审议并通过了《上海时尚之都专修学院有限公司四届十次职工大会决议（草案）》。

       在计票期间，学校教学支持部做了上海国际时尚教育中心半年度安全工作报告，总结分析学校上半年的安全生产工作。解校长传达了集团安全生产工作的会议精神，并部署了学校下半年安全工作任务。

       最后，学校党委书记吕雯俊以《坚持守正创新，谋学校可持续未来》为题作党委工作报告。

       上半年，校党委在多方面扎实推进工作，取得显著成效。吕书记首先围绕着政治建设、组织建设、党风廉政建设、干部队伍建设、群团工作等方面，全面回顾总结了上半年的工作成果，同时指出了存在的主要问题。一方面，本位主义导致内部沟通成本日益增高；另一方面，学校整体面对新问题、新困难时，战斗力普遍不强，在抗压韧劲、开拓创新及有效方法运用上有所欠缺，其本质在于大局观不强。

       针对下半年工作，吕书记强调要坚持守正创新，确保完成全年工作任务。党委需在“把方向”（把准政治、把稳战略、把明改革）、“管大局”（办好70周年校庆、海选后备干部、推进作风整改等）、“保落实”（推进年度责任书、加强制度建设、确保十五五规划完成）上履职，同时坚持问题导向，针对经营、市场等短板，在学历教育、集团培训、市场推广及零星教室等方面持续发力。围绕教育产业链，勇做新业务，打造时尚教育生态，夯实核心竞争力。

       当前AI时代加速到来，应用落地进程加快。面对这一时代变革，吕书记深入剖析学校未来发展路径，强调十五五规划需重点思考外部变化与内部应对，聚焦核心功能与核心竞争力。要以“不变”应万变，确保学校稳健发展，需聚焦集团党校、产业企业大学的核心功能和核心竞争力建设不动摇；坚持“全球视野、变革进取、协力成长、融合共赢”的学校价值取向不动摇；坚持“三种精神转化为三种方法”不动摇，统一思想、凝聚共识，团结协作共渡难关。