2025年1月17日上午，四届九次教职工大会（四届四次工会会员大会）在我校阶一教室召开，党政领导和全体教职工参加。会议由党委副书记、工会主席孙亿宾主持。

       会议的第一项议程是校长解德诚作2024年工作总结和2025年工作计划。解校长回顾了2024年学校十大重点工作和综合改革完成的情况，特别是从数字信息变革、专业建设变革、运作模式变革和管理模式变革等四个方面围绕综合改革这个主题进行列举和展开。

       接着，就东方国际集团党委书记、董事长童继生在2024年召开的工作务虚会上的讲话，结合我校的实际情况，提出了2025年的工作计划。

       同时，解校长代表学校行政向四届四次工会会员大会作上海时尚之都专修学院有限公司（上海国际时尚教育中心）2024年度校务公开工作报告。报告包括学校重大事项有关进展情况、学校财务状况和教职工福利等内容。

       会议的第二项议程是表彰2024年度“先进部门”、“优秀员工”、“学习转化奖”、“学习进步奖”、“学习进步（入围）奖”和“学习鼓励奖”。

       会议的第三项议程是党委副书记、工会主席孙亿宾作2024年中层干部考评结果的报告。

       会议的第四项议程是党委书记吕雯俊宣布2025年中层干部聘任的决定。

       会议的第五项议程是《2025年度经济指标、重点工作》签约。

       会议的第六项议程是党委书记吕雯俊作题为“发挥核心功能，提升核心竞争力”的讲话，主要分成三部分内容对2024年工作点评、当下形势、全力以赴完成2025年目标。

       一是对2024年工作点评包括主要成绩和主要不足。学校2024年的主要成绩包括集团党校核心功能发挥得到集团上下一致认可；专业建设再创佳绩；国际教育有新突破；信息化工作不停步；获得重要荣誉；员工队伍能力提升；党群工作。同时，也指出校部和中层的政治站位、政治意识和政治敏锐度有待提高，骨干员工及以上，要有攻坚克难的思想准备和能力准备。

       二是从中央和教委工作要求、合作方杉达学院的情况、产业发展情况分析当下形势。深入领会集团务虚会“三学+”促“三同三转”，统一思想赴红旗渠研学；加强与外经贸大学合作；深化外贸改革转型形成战略优势抓好“七联动”机制；打造高质量主题园区，输出时尚园区运营管理能力。

       三是如何全力以赴完成2025年目标。切实运用好守正创新指导思想，发挥历史的主动性和创造性。始终保持“风雨不动安如山”的战略定力，发扬“三种精神”（建党精神、延安精神、红旗渠精神），统一思想，凝聚共识，团结一致向前看，齐心协力，攻坚克难，把“三种精神”变成“三种方法”，携手共渡难关。落实集团“三学+”的要求，把延安精神转化为延安方法，学习华为的以客户为中心、以奋斗者为本，坚持艰苦奋斗，坚持自我批判的精神内涵。

       然后，吕书记提出要“防范不良言行”，以“保持咬定青山不放松的战略定力、增强越是艰险越向前的刚健勇毅、砥砺踏平坎坷成大道的顽强意志，聚焦核心竞争力和高质量发展，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，稳扎稳打向前推进。” 的工作要求，为今年开局起步打好坚实基础。

       最后，上海国际时尚教育中心四届九次教职工大会（四届四次工会会员大会）在激励人心《国际歌》的旋律中圆满结束。